NOTRE ENGAGEMENT : TRAVAILLER ENSEMBLE


Réunion de l’ensemble des acteurs autour du projet de formation :

Analyse et diagnostic de la situation

Accord de l’ensemble des acteurs (apprenants, entreprises)

Accompagnement du(des) futur(s) stagiaire(s) pour qu’il(s) s’approprie(nt) son (leur) projet de formation

Etablissement du plan d’action :

Définition par le formateur et le stagiaire des objectifs, moyens, étapes et indicateurs qui permettent le transfert des acquis de formation en situation professionnelle.

Mise en œuvre d’un suivi personnalisé :

Son but est de mesurer les effets de la formation par un retour d’expérience.

 






 

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